Verhandler:in (m/w/d) für das Gebiet der Leistungsentgelte und Kostensätze

Der Landesverband setzt sich im partnerschaftlichen Dialog für die Interessen von derzeit 48 Mitgliedsorganisationen ein. Gemeinsam machen wir uns stark für die Rechte und das Wohl von Menschen mit besonderen Bedarfen, ihrer Angehörigen und Freunde. Wir vertreten die Interessen unserer Mitgliedsorganisationen auf Landesebene und bilden die Schnittstelle zur sozialpolitischen Arbeit auf Bundesebene. Wir engagieren uns für Inklusion in allen Lebensbereichen und wenden uns gegen Diskriminierung. Unsere Arbeit ist konfessionell und weltanschaulich ungebunden.

• Selbständige Kalkulation von Entgelten für Einrichtungen und Dienste der Eingliederungshilfe, Pflege und Kinder- und Jugendhilfe
• Unterstützung unserer Mitgliedsorganisationen und Teilnahme an den Budget- und Entgeltverhandlungen mit den Leistungsträgern.
• Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Leistungsträgern, Kranken- und Pflegekassen, ggf. auch Begleitung von Schiedsverfahren
• Unterstützung unserer Einrichtungen bei der Umsetzung von Entgelterhöhungen
• Korrespondenz mit unseren Einrichtungen sowie Kostenträgern und Behörden
• Mitwirkung an Innovationsprojekten

• Sie suchen eine neue Aufgabe, die mit Herz und Sinn ausgeübt werden kann
• Sie haben ein volks- / betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Studium abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. kaufmännische Ausbildung, Sozialversicherungsfachangestellte u. ä.)
• Erforderlich sind Kenntnisse des Sozialrechts (SGB IX und des SGB VIII), die bei Verhandlungen mit Leistungsträgern genutzt werden
• Sie haben eine hohe IT-Affinität und legen einen sicheren Umgang mit Werkzeugen zur Datenanalyse und Datenbanken und sehr gute MS Office Kenntnisse an den Tag
• Ein ausgeprägtes logisches und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sind Ihnen eigen
• Anstehende Aufgaben gehen Sie motiviert und eigenverantwortlich an und erreichen Ihre Ziele durch ein passendes Zeitmanagement
• Weitere Eigenschaften und Fähigkeiten sind soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, hohes Engagement, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich, sind Ihnen eigen
• Erfahrungen im sozialen Bereich sind wünschenswert

• eine interessante, fachlich vielseitige Beschäftigung mit Eigenverantwortung bei einem bedeutenden Dachverband der Sozialwirtschaft
• Tätigkeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt;
• Umfang nach Absprache 32 – 39 Wochenstunden
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice
• ein gutes Arbeitsklima
• eine fundierte Einarbeitung
• Vergütung nach Entgeltordnung der LH (ähnlich TVÖD)
• Betriebliche Altersvorsorge
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche freie Tage (24. und 31. Dezember)