Fachkraft Assistenz (m/w/d) für 1:1 Assistenz in Dresden-Gorbitz

Gorbitz ist ein moderner und lebendiger Stadtteil mit vielen inklusiven Wohnmöglichkeiten. Es besteht eine perfekte Anbindung an die Dresdner Infrastruktur, mit deren Hilfe wir Teilhabe für die von uns betreuten Menschen ermöglichen. Zum 01.01.2027 ist eine Stelle als Fachkraft Assistenz (m/w/d) für 1:1 Assistenz sachgrundbefristet bis zum 30.06.2027 im Umfang von 20-25 Wochenstunden (ganz nach Ihrem individuellen Wunsch) zu besetzen.

Im 1:1 Setting unterstützen Sie Menschen mit Behinderung, die in ihrer eigenen Wohnung leben, ihren Alltag so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten. Jede:r Assistenznehmer:in hat eigene Ziele & Träume und manchmal auch Sorgen & Probleme. Gemeinsam mit Ihnen sollen die Wünsche erfüllt, Ziele erreicht und Probleme gemeistert werden. Dazu benötigen Sie die Fähigkeit, Unterstützungsbedarfe zu erkennen und darauf einzugehen. Sie geben praktische Unterstützung im Alltag, z. B. bei der Körperpflege, der Haushaltsführung oder bei Freizeitaktivitäten.
Die Betreuungszeit liegt vorwiegend am Nachmittag und am Wochenende. Es gibt keine Nachtarbeit!

• Sie sind Heilerziehungspfleger:in, oder Pflegefachkraft bzw. Erzieher:in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (HPZQ), Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin bzw. Heilpädagoge/ Heilpädagogin
• Sie meistern Betreuungssituationen mit Fachverstand und Herz
• Sie beherrschen die beruflichen Bereiche Assistenz und Pflege
• Sie haben den Blick für die Bedarfe und Bedürfnisse unserer Kunden/ Kundinnen
• Sie haben einen Lebensstil, zu dem Wochenend- und Schichtdienst (auch an Feiertagen) passt
• Sie können davon ausgehen, dass Ihr polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge ist und beantragen bei Anstellung ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis

• interessante und vielseitige Aufgaben
• ein gutes Arbeitsklima in einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre
• eine Vergütung in der Entgeltgruppe G 9 nach Entgelttabelle der LH Dresden (zzgl. Zuschlägen für Wochenend-/ Feiertagsarbeit) und Arbeitsvertragsbedingungen in Anlehnung an den TVöD
• Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung ist möglich und kann zur Einstufung in eine höhere Entwicklungsstufe führen
• 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub für Schichtarbeit und eine betriebliche Altersvorsorge
• eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt zusätzlich zum Gehalt
• ausführliche Informationen zu allen Mitarbeitervorteilen finden Sie auf unserer Website