Pflegefachkraft für Teamleitung Wohnassistenzen (m/w/d)

Für eine Wohnassistenz im Dresdner Osten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Pflegefachkraft für Teamleitung Wohnassistenzen (m/w/d) unbefristet und mit 25-35 Wochenstunden (ganz nach ihrem individuellen Wunsch) zu besetzen.

Wir suchen Sie, wenn Sie Lust haben Verantwortung für die Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderung im eigenen Wohnraum zu übernehmen. Sie können hier – aufgrund der Betreuung von nur einem Klienten – sehr individuell und klientenzentriert arbeiten. Sie arbeiten überwiegend im Nachtdienst und übernehmen Teamleitungsaufgaben.

Ihr Aufgabengebiet
Sie und ihr Team aus Fach- und Hilfskräften übernehmen die persönliche Assistenz eines Menschen mit Behinderung, damit er sein Leben in der eigenen Wohnung selbstständig führen kann. Sie geben praktische Unterstützung in seinem Alltag, z. B. bei der Haushaltsführung und bei Freizeitaktivitäten und übernehmen die Grund- und Behandlungspflege.
Als Teamleitung sind Sie für die fachlichen und organisatorischen Abläufe der Wohnassistenz verantwortlich. Dazu gehören neben den Pflege- und Betreuungsaufgaben auch Leitungs- und Verwaltungsaufgaben, wie z.B. die Dienstplanung, Dokumentation und Leitung von Teambesprechungen. Als Teamleitung sind die „rechte Hand“ der Leitung.

• Sie haben einen Abschluss als Pflegefachkraft
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Fachkraft, idealerweise auch in der Teamleitung
• Sie meistern Pflege mit Fachverstand und Herz
• Sie beherrschen die beruflichen Bereiche Assistenz und Pflege
• Sie haben den Blick für die Bedarfe und Bedürfnisse unserer Kunden
• Sie haben einen Lebensstil, zum Nachtdienst passt, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Sie können davon ausgehen, dass Ihr polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge ist und beantragen bei Anstellung ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis

• interessante und vielseitige Aufgaben
• ein gutes Arbeitsklima in einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre
• eine Vergütung in der Entgeltgruppe G7P lt. Entgelttabelle der LH Dresden (zzgl. Teamleitungszulage, Zuschläge für Wochenend-/ Feiertags-/ Nachtarbeit) und Arbeitsvertragsbedingungen in Anlehnung an den TVöD
• Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung ist möglich und kann zur Einstufung in eine höhere Entwicklungsstufe führen
• 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub für Schichtarbeit und eine betriebliche Altersvorsorge
• eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt zusätzlich zum Gehalt
• ausführliche Informationen zu allen Mitarbeitervorteilen finden Sie auf unserer Website