Teamleitung Ambulante Begleitung beim Wohnen (m/w/d) Dresden-Johannstadt

In der ambulanten Begleitung beim Wohnen ist in Dresden-Johannstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Teamleitung Ambulante Begleitung beim Wohnen (m/w/d) im Umfang von 25 - 30 Wochenstunden (ganz nach Ihrem persönlichen Wunsch) und unbefristet zu besetzen.

Die Assistenznehmenden leben allein in Ihrer eigenen Wohnung und benötigen punktuell Unterstützung. Sie haben eigenen Ziele & Träume und manchmal auch Sorgen & Probleme.
Sie und Ihr Team sind mobil im Stadtteil unterwegs und assistieren einem festen Stamm an Kund:innen. Dazu benötigen Sie die Fähigkeit deren Unterstützungsbedarfe zu erkennen und darauf einzugehen, um ihnen die selbstbestimmte Teilhabe am alltäglichen Leben zu ermöglichen und sie bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Die Assistenzzeiten liegen überwiegend am Nachmittag und gelegentlich am Wochenende. Es gibt keine Nachtarbeit.
Als Teamleitung sind Sie verantwortlich für die fachlichen und organisatorischen Abläufe. Sie sind dabei „die rechte Hand“ der Leitung.

• Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin
• Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise in Teamleitung, und haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Sie sind kommunikativ und verstehen es transparent, motivierend und wertschätzend ein Team zu leiten
• Sie meistern Betreuungssituationen mit Innovation, Fachverstand und Herz
• Sie sind engagiert und verantwortungsbewusst
• Sie beherrschen die beruflichen Bereiche Assistenz, Förderung und Pflege
• Sie haben den Blick für die Bedarfe und Bedürfnisse unserer Kunden
• Sie können davon ausgehen, dass Ihr polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge ist und beantragen bei Anstellung ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis

• die Möglichkeit, ein Team selbst mit zu gestalten
• interessante und vielseitige Aufgaben in innovativen Wohnprojekten
• ein gutes Arbeitsklima in einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre
• Vernetzung zu anderen Teamleitungen im Stadtgebiet zur regelmäßigen Reflexion und gegenseitiger Unterstützung sowie eine Leitung direkt vor Ort
• eine Vergütung in der Entgeltgruppe G9 lt. Entgelttabelle der LH Dresden (zzgl. Teamleitungszulage, Zuschläge für Wochenend-/ Feiertagsarbeit) und Arbeitsvertragsbedingungen in Anlehnung an den TVöD
• Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung ist möglich und kann zur Einstufung in eine höhere Entwicklungsstufe führen
• 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
• eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt zusätzlich zum Gehalt
• ausführliche Informationen zu allen Mitarbeitervorteilen finden Sie auf unserer Website