Betreuer:in Wohnen (m/w/d) für Frühdienst Gruppe und individuelle Begleitung im Gruppenkontext

In unserem Wohnhof Gohlis (Cossebaude) ist zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Betreuer:in Wohnen (m/w/d) für Frühdienst Gruppe und individuelle Begleitung im Gruppenkontext sachgrundbefristet (mit Option auf Weiterbeschäftigung im Unternehmen) und mit 30 Wochenstunden zu besetzen.

Wir suchen Sie, wenn Sie Erfahrung als Fachkraft in der Eingliederungshilfe sowie ein gutes Standing haben. Sie können hier – aufgrund der Betreuung von nur einem Assistenznehmer – sehr individuell und klientenzentriert arbeiten.

Ihr Aufgabengebiet
Der Wohnhof Gohlis liegt am Stadtrand von Dresden in ruhiger, dörflicher Umgebung. Arbeitszeiten sind in der Regel von 07:00 – 13:00 Uhr. Der Frühdienst erfolgt in einer Gruppe von 12 Bewohner:innen, in der individuellen Begleitung im Gruppenkontext assistieren Sie einem jungen Mann und unterstützen ihn im Erreichen seiner Ziele, Erfüllen seiner Wünsche und Meisterung seiner Probleme (u.a. durch die Gestaltung seiner individuellen Tagstruktur, der Anbahnung von Arbeitsmöglichkeiten). Sie übernehmen auch Rufbereitschaftsdienste.

• Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Sonderpädagoge/Sonderpädagogin
• Sie meistern Betreuungssituationen mit Fachverstand und Herz
• Sie können gut planen & kommunizieren, heilpädagogisch begleiten und assistieren
• Sie besitzen einen Führerschein und haben Fahrpraxis
• Sie können davon ausgehen, dass Ihr polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge ist und beantragen bei Anstellung ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis

• interessante und vielseitige Aufgaben in einem motivierten und kompetenten Team
•  ein gutes Arbeitsklima in einer herzlichen und kollegialen Atmosphäre
• eine Vergütung in der Entgeltgruppe G10 nach Entgelttabelle der Lebenshilfe Dresden (zzgl. Zuschläge für Wochenend-/ Feiertagsdienst) und Arbeitsvertragsbedingungen in Anlehnung an den TVöD
• Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung ist möglich und kann zur Einstufung in eine höhere Entwicklungsstufe führen
• eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt zusätzlich zum Gehalt
• 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
• ausführliche Informationen zu allen Mitarbeitervorteilen finden Sie auf unserer Website