Betreuer:in Wohnen (m/w/d) Wohnstätte Wernerstraße

Für unsere Wohnstätte Wernerstraße sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Betreuer:in Wohnen (m/w/d) mit 25-30 Wochenstunden (ganz nach Ihrem individuellen Wunsch) und sachgrundbefristet (mit guter Option auf Weiterbeschäftigung im Unternehmen) zu besetzen.

In der Wohnstätte leben 32 Menschen mit Behinderung zusammen und werden in drei Wohngruppen betreut. Unser Mitarbeiterteam begleitet die Bewohner:innen in ihrem Alltag. Jede:r Bewohner:in hat eigene Ziele & Träume und manchmal auch Sorgen & Probleme. Gemeinsam mit Ihnen sollen die Ziele erreicht, Wünsche erfüllt und Probleme gemeistert werden.
Die Betreuungszeit in der Wohngruppe ist vorwiegend am Nachmittag, Abend sowie am Wochenende und in der Nacht. Sie arbeiten mit den Kollegen/Kolleginnen in einem kleinen Team mit und gestalten dort gemeinsam mit den zu Betreuenden deren individuellen Alltag.

• Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Sonderpädagoge/Sonderpädagogin oder Erzieher/Erzieherin, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit jeweils heilpädagogischer Zusatzqualifikation
• Sie meistern Betreuungssituationen mit Fachverstand und Herz
• Sie können gut planen & kommunizieren und beherrschen die beruflichen Bereiche Assistenz, Förderung & Pflege sowie Planung & Dokumentation
• Sie können davon ausgehen, dass Ihr polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge ist und beantragen bei Anstellung ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis

• interessante und vielseitige Aufgaben in einem motivierten und kompetenten Team
• ein gutes Arbeitsklima in einer herzlichen und kollegialen Atmosphäre
• eine Vergütung in der Entgeltgruppe G 10 nach Entgelttabelle der Lebenshilfe Dresden (zzgl. Zuschläge für Wochenend-/ Feiertags-/ Nachtdienst) und Arbeitsvertragsbedingungen in Anlehnung an den TVöD
• Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung ist möglich und kann zur Einstufung in eine höhere Entwicklungsstufe führen
• eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt zusätzlich zum Gehalt
• 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub für Schichtarbeit und eine betriebliche Altersvorsorge
• ausführliche Informationen zu allen Mitarbeitervorteilen finden Sie auf unserer Website